班主任帶班育人方略
對于班級管理來說,班主任起著至關(guān)重要且無可替代的作用,作為班主任,如何有效地整合各種資源,來為自己的班級管理工作助力,使自己的班級管理工作能夠高效推進(jìn)?個(gè)人認(rèn)為:我們要做“智慧型”的班主任,這就要求我們努力使自己做一名班級管理的“五行者”。
做班級管理工作的“主導(dǎo)者”
班主任作為班級管理的負(fù)責(zé)人,需要我們對班級管理工作的方方面面有著足夠的了解,并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對班級管理工作的全方位主導(dǎo)。一個(gè)對班級管理工作沒有主導(dǎo)能力的班主任,會使自己的班級管理工作缺乏計(jì)劃性和凝聚力,會使學(xué)生、科任老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室及學(xué)生家長對你的班級管理工作沒有足夠的信心,從而導(dǎo)致自己的班級管理能力受到質(zhì)疑,并使得自己的班級管理工作缺乏應(yīng)有的說服力,從而導(dǎo)致自己的班級管理工作不能有效開展。基于以上各方面原因,作為班主任的我們,首先要做到的就是努力讓自己成為班級管理工作的“主導(dǎo)者”。
做任課老師權(quán)威的“維護(hù)者”
每一位做過班級管理工作的我們都深深懂得:幫助科任老師樹立其權(quán)威對我們后續(xù)的班級管理有多么重要!因?yàn)閹椭迫卫蠋煒淞?quán)威可以讓班級管理工作更順暢,可以使班級的非班主任課堂更高效,可以讓班級的非班主任課堂更穩(wěn)定,可以為班級取得好的成績提供更大的可能,可以讓班主任從班級內(nèi)可能“隨時(shí)暴雷”的不確定中解放出來......所以作為班級管理者的我們,為了我們所管理班級教育教學(xué)工作的順利推進(jìn),不論何時(shí)何地,都要做科任老師權(quán)威的堅(jiān)定“維護(hù)者”。
做各相關(guān)科室的“協(xié)調(diào)者”
班級管理絕不僅僅是簡單的班級內(nèi)部事務(wù)的管理,它涉及到學(xué)校各主管領(lǐng)導(dǎo)、以及教務(wù)、政教、總務(wù)等等所有相關(guān)科室。班主任在所管理班級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)科室之間就像是一個(gè)“針鼻兒”,班級管理工作方方面面的“線”都要穿過這個(gè)“針鼻兒”之后而展開有效地工作。所以作為班主任,要做好這個(gè)“針鼻兒”,就要努力做好班級和各主管領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)科室的溝通協(xié)調(diào)工作,爭取各主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室對班級管理工作的理解和支持,以使自己的班級管理工作更容易推進(jìn),遇到問題也更容易得到解決,同時(shí)自己的班級管理工作也更容易得到認(rèn)可。
做學(xué)生忠實(shí)的“傾聽者”
作為班主任,我們要做學(xué)生在校期間的遇到問題時(shí)的主心骨、解決問題的指導(dǎo)人,我們要做學(xué)生成長路上的指導(dǎo)者和引路人,我們要做學(xué)生可以信任的精神依靠,這就要求作為班主任的我們要做好學(xué)生忠實(shí)的“傾聽者”,只有做好“傾聽者”,我們才可以更好地了解學(xué)生、更好地走進(jìn)學(xué)生、更好地引導(dǎo)學(xué)生、更好地管理學(xué)生,從而更好地塑造學(xué)生。只有做好“傾聽者”,我們才可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況對孩子所遇到的問題、困難、迷惘、困惑、無助給予他們更合適的了解、解決、疏導(dǎo)、解答和幫助。為了讓我們的對班級學(xué)生的管理工作更讓學(xué)生接受、信服,讓我們從做學(xué)生忠實(shí)的“傾聽者”開始吧。
做學(xué)生家庭教育的“指導(dǎo)者”
不可否認(rèn)的一個(gè)事實(shí)是:當(dāng)前我們所帶的很大一部分學(xué)生家庭教育是確實(shí)的,或者是不當(dāng)?shù)模湓驘o非家長對家庭教育知識的缺乏或誤解,導(dǎo)致很多家長對孩子不會管、不敢管、或不愿管。那么作為班級管理者的我們,為了避免我們的班級管理陷入“5+2=0”(五天的學(xué)校教育+兩天的家庭教育=零) 的尷尬境地,我們就要努力做好學(xué)生家長家庭教育的指導(dǎo)者,我們借助專業(yè)的教育教學(xué)理念和多年班主任工作積累的學(xué)生教育及管理手段,盡可能的對學(xué)生家長的家庭教育做出有效地指導(dǎo),以期待形成家庭教育和學(xué)校教育的相互促進(jìn)和相互滲透,從而更有效的提升我們班級管理工作效率、效果。
班主任要做的工作還有很多,做一名合格且的班主任,除了借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),更重要的是要針對自己班級的情況去創(chuàng)新,做智慧型的班主任。在實(shí)際的班級管理工作中,我們不僅僅要做班級管理工作的“五行者”,而且要努力做一名班級管理的“孫行者”。班級管理工作的路且行且遠(yuǎn),但我們依然初心不改,風(fēng)雨兼程。